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指标
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考核内容
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自评分
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考核分
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一、组织领导(10分)
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(一)建立依法行政工作的组织领导机制(1分)
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(二)建立健全依法行政监督、考核制度(3分)
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(三)培育依法行政先进典型(1分)
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(四)建立行政问责和绩效管理制度(1分)
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(五)建立依法行政年度报告制度(1分)
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(六)加强法制机构和执法队伍建设(3分)
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二、宣传教育(8分)
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(一)结合“六五”普法依法治理规划,做好2012年度普法依法治理工作(2分)
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(二)认真组织开展“水日”、“水周”和“12.4”法制宣传日等集中宣传活动;做好“法律六进”工作(2分)
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(三)加强日常法制宣传教育工作;建立领导干部任职前法律知识考查、测试制度;强化对行政机关工作人员、行政执法人员的培训(2分)
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(四)加强对法律、法规、规章和依法行政的宣传(2分)
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三、管理体制(9分)
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(一)按照依法行政的要求和省厅的有关规定,依法规范职能、权限,合理划分岗位职责(1分)
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(二)依法监管工作目标明确、任务清晰(1分)
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(三)强化服务,创建水利的新形象(5分)
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(四)改革行政许可和规费征收管理方式(2分)
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四、提高效能(5分)
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(一)提高行政效能(2分)
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(二)简化行政程序,方便群众(3分)
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五、立法和规范性文件建设(10分)
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(一)依法制定、修改地方性法规或规范性文件(4分)
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(二)实行规范性文件制定审核、备案审查制度(3分)
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(三)依法履行规范性文件报送备案职责(1分)
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(四)开展地方性法规或规范性文件实施效果测评工作(1分)
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(五)建立地方性法规或规范性文件定期清理制度(1分)
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