2015年12月10日，省委老干部局考核组到省厅就省水利厅贯彻落实2015年老干部工作目标管理责任制有关情况进行考核。

考核组首先听取了厅老干部工作汇报，并实地检查了痕迹资料、文化活动场所，还组织部分离退休老干部座谈，听取老干部的意见建议，并对厅离退办老干部工作综合情况进行了测评。

经过细致的检查，省厅离退休办细致的服务管理，详实齐全的痕迹资料，获得了考核组的肯定。考核组一致认为，省水利厅老干部工作，在厅党组的关心重视下，按照老干部工作目标管理的要求，有计划，有安排，有落实。老干部工作机构健全，经费到位，活动场地设备齐全；工作制度，岗位职责完善；老干部的八项政治待遇得到较好的落实，党的组织健全，组织生活正常，离退休干部思想稳定。

水利厅副厅长和俊出席座谈会并讲话，厅离退休办公室全体成员及部分离退休老干部参加座谈会。

2016年1月6日，省委老干部局发出通报，通过对全省16个州市、28个省直单位落实2015年度老干部工作目标管理责任情况的全面综合考核，省水利厅老干部工作获省直单位优秀奖。