新任职干部任前廉政谈话既是干部任职的必经程序，又是促进领导干部廉洁从政的重要举措，2016年9月1日，省水利设计院纪委按照党风廉政建设要求，对七位通过竞争上岗走上新的岗位的干部开展了一次任前廉政谈话。

省水利设计院纪委书记黄云燕首先对新任干部表示祝贺，之后围绕“三个三”开展任前廉政谈话。

一、强调三个正确对待，保持“三颗心”。一是正确对待职位，有感恩之心；二是正确对待权力，有敬畏之心；三是正确对待名利，有知足之心。要努力把工作做好，回报组织、回报职工，正确使用权利，树立正确的义利观，学习水善利万物而不争的品格。

二、要求三个切实增强，干成事不出事。一是切实增强责任意识，勤勉干事；二是切实增强学习意识，开拓干事；三是切实增强廉洁意识，干净干事。要求正职要总揽全局，协调各方，带好班子，管好队伍；副职要把握讲尺度（到位不越位），工作有力度，建议有高度，相互补台，以大局为重，对分管的组室人员加强廉政教育和管理。同时，要求新任干部要通过加强业务知识的学习来提高本领，通过政治理论的学习来增长看家本领。并通过对违纪案例的剖析，进一步强调廉洁是护身符，要把“廉”字守住，勤而不廉要出事，廉而不勤要误事，不廉不勤要坏事，又勤又廉可以干成好事。

三、提醒三个自觉管住，自觉接受组织监督。一是管住自己；二是管住下属；三是管住家人。提醒新任干部要带头廉洁自律，坚持高线，严守底线，洁身自好，严守党的六大纪律，并且要履行一岗双责。同时强调了习近平总书记在中纪委第六次全会上，关于家风问题的讲话内容，提醒新任干部要有“家是最小国，国是最大家”的家国情怀，注重家教、家庭，自觉维护我院全国文明单位的荣誉。

最后，黄云燕要求大家在新的岗位上开拓进取、再创佳绩。