县水务局精心组织开展“十项促廉活动”

近年来，为推动党风廉政建设向纵深发展，增强党员干部拒腐防变意识，县水务局精心组织开展了“十项促廉活动”。

一是开展“学习促廉”。重点组织学习党的十八届四中全会、十八届中纪委五次全会、国务院第三次廉政工作会议、省纪委九届六次全会议等精神的学习，促使党员干部既明确形势和任务、又增强廉政勤政的紧迫感和责任感。

二是开展“结对助廉”。班子成员之间，副局长与分管股站长，股站负责人与干部职工之间根据业务分管对口和层层负责的原则，开展廉政教育结对，逐级强化上级对下级的廉政监督，促进干部职工明明白白做人、干干净净干事。

三是开展“案例警廉”。以正反典型案例为载体开展警示教育，全年主要领导廉政教育通报10余次，观看教育片6次，使党员干部做到见贤思齐，见不贤而内自省。

四是开展“读书思廉”。认真开展研读《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、“三严三实”和“忠诚干净担当”相关书目，使党员干部职工在阅读中对勤政、廉政的理解得到升华。

五是开展“网络宣廉”。以局政务信息、建设领域信息网站、会议公开、专栏公开为平台，坚持每月对党费收缴、职称评定、三公经费、创先评优、招投标、党风廉政工作动态信息等重要事项进行公开、公示，主动接受各方面的监督。

六是开展“谈话说廉”。局党组和班子成员定期对重点岗位的人员和敏感人员开展廉政谈话，发挥防微杜渐的预警作用。

七是开展“访贫想廉”。组织党员干部职工前往莲池乡格红村委会、中和镇波者地村委会积极开展访贫扶贫工作，使干部职工更加系统地理解“为民、务实、清廉”的真正内涵。

八是开展“党课讲廉”。通过讲党课，邀请县检察院人员、延安精神研究会宣讲员开展专题辅、专题讲座，强化干部职工党纪党规学习。

九是开展“档案建廉”。6名领导班子成员实行重大事项报告制度，认真填报廉政档案登记表，时时更新廉政档案资料，提高干部廉洁从政的自觉性。

十是开展“典型导廉”。在每年“七一”评选表彰优秀共产党员，并利用水务局门户网站积极开辟创先争优宣传专栏，以宣传机关廉政文化活动的典型人物事迹，使全局上下真正形成“人人思廉”、“人人促廉”、“人人争廉“的良好氛围。

撰稿：罗春梅                               审稿：起天荣