自开展“两学一做”学习教育以来，州水务局党委坚持带着问题“学”、针对问题“改”、立足岗位“干”，把发现问题、解决问题贯穿始终，把学、改、做有机结合，做到了“学”得深入、“改”得到位、“做”得扎实。

带着问题“学”，对照规矩“找”问题。在个人自学的基础上，结合阶段学习内容，每月开展一次集中学习，每季度开展一次学习讨论、安排一次专题党课、观看一部反面警示教育片、撰写一篇心得体会、开展一次知识测试。严格对照中央和省委“六个着力解决”的要求，全体党员累计查找出存在的党的意识淡化、利益观念偏差等问题232条。核查出失联党员2名，党员档案不齐全8件，党员档案遗失1件。通过党费收缴管理自查，排查出1个党支部1名党员超过6个月未交党费。

针对问题“改”，紧扣整改“看”成效。对查找出来的问题，及时开列清单，提出可行措施，认真整改落实。结合学习《中国共产党党组工作条例（试行）》，制定了《中共文山州水务局委员会议事决策规则》。针对存的“三会一课”制度落实不到位的问题，进一步健全机制，建立起了确保“三会一课”制度全面落实的制度措施。针对排查出来的党员不按期交纳党费和与党组织失去联系的2名党员，分别作出了补交党费和党内除名处理。对党员档案管理存在的问题，及时规范党员档案管理6件，补齐党员档案1件。同时，抓住州纪委巡察监督的机遇，强化主动意识，对巡察组提出的问题，坚决及时整改到位。

立足岗位“做”，任务面前“显”担当。紧扣全面从严治党要求，严格党建工作责任制，把学习教育与抓好“基层党建推进年”各项任务落实结合起来，强化软弱涣散党组织整顿，认真落实“三会一课”制度，规范党内组织生活，按期开展基层党组织换届，抓好党员积分制管理，加强基层党组织队伍建设，强化发展党员工作，严格党费收缴管理，补齐基层党建“短板”，实现基层党建全面提升、全面进步、全面过硬。把“两学一做”学习教育贯穿水利改革发展全过程，引导党员积极投身水利固定资产投资、“水网”建设、水资源管理、水利工程建设及精准扶贫等重点工作实践，主动到“第一线”干事创业、攻坚克难，于任务面前看立场、看纪律、看作风、看担当，展现合格党员风采。