自驻村工作开展以来，怒江州水务局把村级阵地建设作为加强和改进农村党员队伍管理、增强基层组织的凝聚力和战斗力、巩固农村基层政权的基础，努力提高村“两委”服务群众的意识和能力，并取得了一定实效。

面对贫困现状，怒江州水务局驻村工作队利用周末和空闲时间，组织村民开展自力更生，自己动手粉刷墙壁、平整院落、翻地种菜，村委会全部得到硬化、绿化；针对大麦地村实际情况，开展村委会干部座谈活动，积极与村党支部联合办公，掌握干部思想动态，共同商议，积极解决群众反映突出的问题。

针对档案管理不完善，痕迹资料整理滞后现象，工作组制定完善村委会日常议事和工作制度，建立“村民基本情况档案”、“特殊群体档案”等档案，州水务局共投入4万元，设立公示栏、宣传栏；指导村委会建立档案保存制度，将日常所有的工作都制成文字档案进行存档，做到规范管理，有依有据，有据可依。