呈贡区水务局根据“两学一做”学习教育计划，严格落实党员干部学习教育制度，以党课、党员组织生活、党员思想汇报、党员政治生日、民主评议党员等载体，采取多种形式，狠抓对党员干部党纪党规的经常性教育，确保了学习教育的针对性和实效性。一是坚持请进来与走出去相结合。呈贡水务局针对十八届五中全会精神、市区党代会精神、《中国共产党纪律处分条例》及《中国共产党廉洁自律准则》等专项学习教育内容，主动与上级机关、院校联系，邀请领导、专家教授为党员干部授课2次。依托市委党校纪律教育基地、寻甸柯渡红军长征纪念馆、市博物馆等，组织党员干部走出去，参观学习，现场教学3次，提高学习教育效果。二是坚持正面教育引导与反面警示教育相结合。利用上级通报、公布的贪污渎职案件和身边领导干部违纪被处理的事例，定期组织党员干部开展警示教育，观看反腐警示教育影片，做到警钟长鸣。结合推荐最美水务人、最美机关干部、最美呈贡人等活动，大力开展学习先进典型事迹、争当合格党员活动，激发党员干部党性党纪观念。三是坚持主动学与督促学相结合。组织党员干部结合自身职责和工作实际，制定个人年度学习读书计划，在抓好集中统一学习的同时，指导党员干部搞好自学。采取定期批阅学习笔记，组织学习心得体会交流，开展知识竞赛活动等方法，加强对党员干部自学情况的监督检查，确保了学习内容和质量的落实。四是坚持传统形式与新媒体相结合。在抓好课堂学习教育的同时，充分运用网络媒体教育平台，在“水到渠成”微信平台开设纪律教育专栏，登载反腐倡廉中央领导人关于反腐倡廉重要论述、党纪党规解读、反腐倡廉宣传漫画图片、名言警句、典型案例等信息48条，节假日利用QQ、微信、手机短信等群发反腐倡廉短信，提高学习教育的渗透性。（呈贡区水务局）