截至2017年9月19日，我局关于党建工作开展情况如下：

1.推进“两学一做”学习教育常态化制度化。今年以来，结合实际，通过认真开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育活动，抓好经常性学习教育，党内政治生活更加规范、党员宗旨意识不断增强，党风政风不断好转，为新形势下落实全面从严治党和推进水利扶贫建设积累了成功经验。

2.抓好党建促进脱贫攻坚工作。根据县委、县政府安排部署，我单位派驻2名党员到营盘乡进行驻村帮扶工作，同时后期下派10名工作队员入村开展调查摸底工作，参与贫困户动态管理调查工作；认真实施党员干部“1 1”帮扶工作，建立党员干部“1 1”帮扶档案；协助村级党支部建立完善各项工作制度，做到制度上墙，村务公开；帮助培训“双带”型村干部2人；投入帮扶支助资金234.78万元，改善村级水利基础设施，为脱贫攻坚工作奠定基础。

3.加强党支部建设工作。建立完善《党支部“三会一课”制度》、《党员领导干部民主生活会制度》、《金平县水务局重大事项决策制度》等系列制度，规范党员干部党内生活，自觉遵守党纪党规，切实做到以法律法规为准绳，以制度管人，规范干部职工行为，营造风清气正的工作环境。

4.认真落实党风廉政建设责任制。切实把党风廉政建设作为工作重要内容来抓，将党风廉政建设纳入重要议事日程来研究、部署，全面落实“一岗双责”责任制，对党风廉政建设工作责任进行分解，做到主要领导亲自抓，班子成员具体抓，最终形成了责任具体，分工明确，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，筑牢水利防火墙。