今年以来，昭通市永善县水务局积极探索“党建 ”模式，持续践行“绿水青山就是金山银山”的理念，实现了党建工作与水利工作双促进，极大地激发了党员的先锋意识和攻坚精神，实施至今半年多时间内，党建工作在水利系统取得了积极成效，党建水利样板正在呈现。

以忠诚凝心聚力，做实水文章

紧紧抓住国家西南片区开发、工业反哺农业和云省加快“五网”建设等一系列战略决策为契机，围绕县委“12446”发展思路，以水利脱贫攻坚为抓手，以改善农村生产生活条件为目标，以民生水利建设为重点，全力抓好项目“前期、资金、进度、质量、安全”五个关键，相继实现了营盘、大板厂等五库同建梦想。争取项目预算总投资202433万元，已完成投资100255万元，“五库”建成后将实现新增蓄水5665.9万m³，新增有效灌溉面积14.06万亩，解决11.57万人的饮水安全保障问题。依托“基层党建巩固年”和“支部规范年”等活动载体，以上率下，按照“一个项目、一个责任领导、一个责任人、一抓到底”的要求，带头组织系统内广大党员干部和技术骨干深入项目建设一线，扎实开展“关键岗位有党员、技术攻关有党员、困难面前有党员”主题实践活动。即将实现双河、天星坝与已建的蒿技坝、云荞水库“四库”相连，彻底解决永善中部片区莲峰、水竹、马楠、黄华、务基、溪洛渡等6个乡及县城水保障和水安全问题。

以干净守护初心，做强水经济

将党风廉政建设贯穿水利工作始终。按照既管行业、又管作风的要求，认真吸取水利系统的反面实例教训，加强全面从严治党，坚持挺纪在前，严肃党内政治生活，持之以恒加强作风建设，强化党内监督，不断夯实廉洁从政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线，深入开展理想信念教育和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育，把执行党风廉政建设制度和水利规章紧密结合起来，坚持业务工作与党风廉政建设两手抓，不偏颇，认真落实好招投标，双合同等制度，坚决从源头上预防腐败问题的发生，抓好水利建设和管理信息公开，广泛接受社会各界的监督。切实解决群众反映强烈的用水难问题。按照“先建后补、民办公助”建设方式大力发展高效节水项目，在黄华镇境内建设高效节水灌溉项目8798.44亩，惠及1612户6932人。金寨村高效节水项目所覆盖的地区，全部都种上了黄华白橘和花椒、砂仁等经济作物，漫山遍野长出了“摇钱树”。

以担当克难攻坚，做牢水安全

在田间地头，以党员为模范，以党支部为堡垒，以水利工作为舞台，打造一面“服务三农”旗帜。扎实推进“党员责任区”、“党员突击队”、“党员示范岗”等争创工作。划分“党员责任区”，切实加强对重大水利项目建设的组织领导，进一步建立健全组织保障有力、目标任务清晰、工作责任明确的工作机制，严格按照项目批复内容，倒排工期，明确时间节点，加快施工进度，同时加强与各相关部门的协调配合，密切协作，确保按时按量完成各工程建设任务。组成“党员突击队”，有效破解难题。建立“党员示范岗”，把做好“水安全大文章”作为核心任务，把补齐“水利发展短板”作为主攻方向。将脱贫攻坚涉水项目实行“党员挂牌工程”，着力打造“善水惠民”党建品牌，全面完成2017年脱贫攻坚涉水项目建设任务扫尾工作，建成饮水安全工程48件、农田灌溉引水渠道6件、100m³农田抗旱蓄水池17个，解决2.3094万人饮水安全问题及4250亩农田灌溉用水困难问题；有序推进2018年脱贫攻坚水利项目，规划总投资11640.03万元，建设饮水安全工程149件，农田水利193件，五小水利229件。

以干事开拓进取，做美水环境

自开展河长制工作以来，水务局切实履行主体责任，增强管河护河的思想自觉和行动自觉，把抓党建工作与抓生态环境保护有机融合，为生态文明建设提供坚强的组织保障，将党建成果转化为发展成果。把管河护河纳入“支部主题党日”活动的重要内容，有计划、有重点地组织党员开展管河护河行动。结合亮身份、亮承诺、亮成绩、评标兵“三亮一评”工作的开展，把管河护河作为党员承诺践诺的重要内容。

全体党员以身作则，带头行动，干给群众看、带着群众干。通过“新时代讲习所”、“院坝会”、“火塘会”等宣传载体，积极向干部职工、人民群众有计划、有步骤、有重点的深入解读保护生态环境重要意义，大力宣传“河长制”工作的总体要求、目标任务、工作措施，让河长制工作根植于群众心中，发动群众、组织群众、依靠群众，奏响“大合唱”、跳起“集体舞”，凝聚管河护河正能量。截至目前，全县共投入人员28427人次，整治面积334353平方米 ，清理各类河道357.26千米，清理垃圾660.79吨，整治非法网箱养鱼、 捕鱼事件21起，河道两岸恢复生态面积50290平方米，清河行动长效机制已初步形成，全县河库渠基本面貌得到全面改善。