云南省水利厅关于对省水文水资源局部分分局党组织书记履行干部选拔任用工作职责开展离任检查的通知

省水文水资源局：

根据省委组织部选人用人巡视检查组关于《云南省水利厅选人用人巡视检查反馈意见》及《中共云南省水利厅党组关于印发巡视反馈意见整改工作方案的通知》（云水党〔2018〕82号）等有关文件要求，为切实抓好巡视整改工作落实，严格执行干部选拔任用“四项监督”制度，加强对直属单位选人用人工作的指导和监督检查，经研究，决定开展对省水文水资源局部分分局党组织书记履行干部选拔任用工作职责离任检查工作。现将有关事项通知如下：

一、离任检查对象

2015－2018年因提拔使用、平级交流、到龄退休等原因已离任的省水文水资源局部分分局的党组织书记。

二、重点检查内容

（一）任职期间贯彻执行党的干部路线方针政策的情况；

（二）任职期间党组织选拔任用的干部情况；

（三）任职期间本单位用人风气的情况；

（四）任职期间遵守组织人事纪律的情况特别是离任前有无突击提拔调整干部的情况；

（五）任职期间加强干部监督管理工作的情况；

（六）其他应当检查的情况。

三、离任检查程序

（一）离任的党组织书记报告任职期间重点检查内容所列情况；

（二）在一定范围内，对离任的党组织书记任职期间履行干部选拔任用工作职责情况和其离任前一年内单位党组织新任用的干部（党组织书记离任前，单位党组织一年内未新选拔任用干部的，“近期新任用的干部”时间范围可扩大到两年内或三年内）进行民主评议。参加民主评议人员范围为全体在职干部职工、近两年离退休人员；

（三）通过个别访谈、召开座谈会、受理举报等方式听取干部群众意见；

（四）查阅干部任免相关材料；

（五）向厅干部选拔任用离任检查组报告检查情况；

（六）向被检查的党组织书记反馈检查结果。

四、成立厅干部选拔任用离任检查组

组  长：和  俊  厅党组成员、副厅长

成  员：罗瑞祥  厅人事处处长

        霍玉河  省水文水资源局副书记

        李云涛  厅人事处副处长

        韦昌华  厅人事处副调研员

        李晓云  省水文水资源局人事处处长

检查组下设3个小组，分别负责相关单位的干部选拔任用离任检查工作。

第1组：

组  长：罗瑞祥

成  员：欧阳明、省水文水资源局相关同志

负责省水文水资源局玉溪分局的干部选拔任用离任检查工作。

第2组：

组  长：李云涛

成  员：胡聪雄、省水文水资源局相关同志

负责省水文水资源局楚雄分局、普洱分局、西双版纳分局、德宏分局、临沧分局等5个单位的干部选拔任用离任检查工作。

第3组：

组  长：韦昌华

成  员：刘雯雯、王胤丹、省水文水资源局相关同志

负责省水文水资源局保山分局、红河分局、文山分局、大理分局、丽江分局等5个单位的干部选拔任用离任检查工作。

五、有关要求

（一）厅干部选拔任用离任检查组要坚持原则，实事求是，深入细致，如实反映检查情况。检查组成员要公道正派，保守秘密，廉洁自律。对违反纪律的，要按有关规定追究责任。

（二）接受检查的党组织，要如实报告党政领导干部选拔任用工作的情况，提供有关材料。凡弄虚作假的，依据有关规定严肃处理。                            

（三）已退休或已离任的党组织书记应当回原单位书面报告任职期间重点检查内容所列情况并接受民主评议。具体检查时间由检查组确定后，被检查单位负责通知。

（四）对于在新任用的干部民主评议中满意率明显偏低的干部，即“满意”、“基本满意”两项比率合计不足三分之二，或“不满意”比率超过三分之一的，党组织书记应当就其任用情况作出说明。检查组应当对其任用过程进行调查了解，并报厅党组对其进行相应的教育和处理。

（五）离任检查工作于2018年12月20日前完成，检查小组向厅干部选拔任用离任检查组提交检查情况的书面报告。

附件：1.    书记履行干部选拔任用工作职责情况民主评议表（样表）

      2.    党组织近期新任用干部民主评议表（样表）

          3.    党组织管理干部违纪违法受处理情况表（样表）

云南省水利厅

2018年11月22日

附件1

     书记履行干部选拔任用工作职责情况

民主评议表（样表）

1.您对该同志任职期间履行干部选拔任用工作职责的总体评价
满意		基本满意		不满意		不了解
2.您对该同志任职期间本地区用人风气的总体评价
好		较好		不好		不了解
3.该同志任职期间为提高选人用人公信度提出了哪些有效措施
（若此处填写不下，可写在背面或者另附页）
4.该同志任职期间有无明显违反组织人事纪律及突击提拔调整干部的问题？如有，请具体说明
（若此处填写不下，可写在背面或者另附页）

备注：请在所选择答案后面的方框内划“√”。