厅直属各单位：
根据《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》（中组发〔2010〕8号）、《关于2018年度省管单位选人用人“一报告两评议”工作安排的通知》和省委组织部选人用人巡视检查有关要求，经厅研究，现就做好2018年度直属单位选人用人“一报告两评议”工作通知如下。
一、总体安排
2018年度直属单位选人用人“一报告两评议”工作结合领导班子和领导干部年度考核工作进行。凡2018年度开展过干部选拔任用工作的直属单位均需组织开展“一报告两评议”工作。2018年度未选拔任用干部的单位，由直属单位出具情况说明。
“一报告两评议”是指：单位党组织每年在一定范围内召开民主评议会议，专题报告年度干部选拔任用或选人用人工作情况，并接受对本级党组织干部选拔任用工作或选人用人工作和新选拔任用干部的民主评议。
二、评议范围
评议对象为直属单位本级党组织2018年度内（2018年1月1日至12月31日）提拔任用的中层干部。参评人员为直属单位全体职工（职工人数在100人以上的单位，参会人员可为本单位科级以上干部及中级职称以上人员，其中，群众代表应占参评人员人数的5%—10%）。各单位参会人员实到人数原则上不少于应到人数的80%。
三、工作步骤
（一）提前发放民主评议表。各单位在召开年度考核会议前，至少提前半天将选人用人工作民主评议表、新提拔干部民主评议表与选人用人工作报告及评议对象有关情况统计表、2018年度选人用人和监督工作情况统计表一并印发参评人员（样表附后）。
（二）选人用人工作专题报告。各单位要集中时间对本年度选人用人工作进行认真回顾和自查，由党组织负责同志代表领导班子在年度考核会议上报告选人用人工作情况。报告要全面客观总结本年度工作，重点查找问题，找准改进和加强选人用人工作的努力方向；对上年度“一报告两评议”反映问题进行整改的情况，党的十八大以来选人用人巡视检查发现问题的整改情况，要作为报告的重要内容。
（三）填写并回收民主评议表。会议主持人对民主评议填表注意事项作说明后，参评人员在规定时限内将填好的民主评议表自行投入回收箱。厅人事处派考核组参加“一报告两评议”会议并回收民主评议表。
（四）结果反馈与整改。厅人事处统计民主评议表和汇总干部群众意见建议后，向被评议的单位书面反馈评议结果，并提出整改要求。对民主评议认可度明显偏低、干部群众反映强烈的，约谈被评议单位党组织负责人。党组织应当对民主评议结果进行分析，深入查找问题原因，研究提出加强和改进工作的措施。民主评议结果和整改情况，应当向参加评议人员通报。对民主评议认可度明显偏低的新提拔任用干部，党组织应当视情况进行相应的教育和处理，对其选拔任用过程进行分析并向厅人事处作出说明。对反映的违规选人用人问题线索，应当按照有关规定调查处理。
四、相关要求
（一）各单位对“一报告两评议”工作要高度重视，认真组织，严格按照文件要求组织开展本单位的“一报告两评议”工作，通过考核切实抓好选人用人各项工作，不断提升干部选拔任用工作规范化和科学化水平。
（二）民主评议表由各单位按照统一格式和要求印制。各单位注意按照中央组织部新修订的表格，提前谋划、认真准备，积极配合有关考核组做好评议工作。“一报告两评议”评议表表样及印制要求，评议对象有关情况统计表，2018年度选人用人和监督工作情况统计表等材料，各单位按照要求制作完成评议表后，送厅人事处审核同意后印制（其中新提拔干部民主评议表提供电子版EXCEL文档）。
（三）附件6《2018年度选人用人和监督工作情况统计表》、部分单位2018年度未选拔任用干部情况说明，要求于2018年12月31日前报厅人事处。“一报告两评议”工作于2019年3月20日前完成。
附件：1.选人用人工作民主评议表（样表）
2.新提拔干部民主评议表（样表）
3.民主评议表填写说明参考稿
4.评议对象有关情况统计表（发给参评人员样表）
5.评议对象有关情况统计表（提交厅人事处样表）
6.2018年度选人用人和监督工作情况统计表（样表）
云南省水利厅
2018年12月21日
附件1
A（B）类
选人用人工作民主评议表（样表）
|
1、对本地区（单位）选人用人工作的总体评价 |
||||||||||||||
|
好 |
|
一般 |
|
不好 |
|
不了解 |
|
|||||||
|
2、对本地区（单位）执行选人用人工作政策法规情况的看法 |
||||||||||||||
|
好 |
|
一般 |
|
不好 |
|
不了解 |
|
|||||||
|
3、对本地区（单位）整治用人上不正之风工作的看法 |
||||||||||||||
|
好 |
|
一般 |
|
不好 |
|
不了解 |
|
|||||||
|
4、对本地区（单位）深化干部人事制度改革的看法 |
||||||||||||||
|
好 |
|
一般 |
|
不好 |
|
不了解 |
|
|||||||
|
5、本地区（单位）从严监督管理干部的看法 |
||||||||||||||
|
好 |
|
一般 |
|
不好 |
|
不了解 |
|
|||||||
|
6、你认为本地区（单位）选人用人工作存在的突出问题是什么（可多选） ① 党对干部工作的领导弱化，选人用人把关不严 □ ② 选人用人突出政治标准不够 □ ③ 树立新时代新担当新作为的用人导向不鲜明 □ ④ 选用的干部不能体现高素质专业化要求 □ ⑤ 坚持事业为上不够，不能做到以事择人、人岗相适 □ ⑥ 选人用人上搞“个人说了算” □ ⑦ 任人唯亲、排斥异己，拉帮结派、搞团团伙伙 □ ⑧ 存在跑官要官、买官卖官、说情打招呼等用人上不正之风 □ ⑨ 执行制度规定的资格、条件和程序不严格 □ ⑩ 三超两乱、干部档案造假、违规兼职等突出问题专项整治不彻底 □ |
||||||||||||||
|
7、你对本地区（单位）选人用人工作有何意见和建议
（若此处填写不下，可写在背面或者另附页） |
||||||||||||||
备注：1.A类表由班子成员填写填写，B类表由其他人员填写。
2.第1-6项请在所选择答案后面的方框内划圈（如○）。
附件2
A（B）类
新提拔干部民主评议表（样表）
|
被评议对象的基本情况 |
对提拔干部的看法 |
|||||||
|
姓名 |
出生 年月 |
原任职务 |
现任职务 |
任职 时间 |
认同 |
基本 认同 |
不认同 |
不了解 |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6 |
|
|
|
|
||||
