2020年初，在省水文局党委的大力推动下，省水文局上报省人社厅关于调整专业技术岗位结构比例的请示获得批复，全省水文系统专业技术指标得到大幅增加，极大程度上解决了职工最关心、最直接、最现实的岗位聘用问题。

为树立鲜明用人导向，强调考核结果运用，激发职工勇于担当、创先争优精神，人事处根据岗位指标批复情况和岗位现状，认真梳理全系统960余人的岗位聘用情况，经过反复测算、反复研究，拟定2020年第一批岗位聘用实施方案，经党委会研究同意,于2020年6月底，省局机关各处（室）、14个分局严格按照聘用程序完成第一批岗位聘用推荐工作，经省局人事处审核报人社厅核岗，共计聘用198人次，从7月份始执行工资待遇。

第一批岗位聘用优先解决初、中级职称聘用、2019年考核优秀人员和在脱贫攻坚中考核优秀人员、临近退休人员聘用问题，满足基层职工诉求，缓解了长期以来突出的岗位聘用矛盾，为第二批聘用工作打下了良好基础。