10月18日，省水利厅党组理论学习中心组开展2021年第九次集中学习，专题学习习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神和中央人才工作会议精神，研究学习贯彻工作。厅党组书记、厅长胡朝碧主持并讲话，厅党组成员、部分机关处室、直属单位负责人作主题交流发言。

会议强调，习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话高屋建瓴、视野宏大、内涵丰富、思想深刻，科学回答了新时代人才工作的一系列重大理论和实践问题，具有很强的政治性、思想性、指导性、针对性，为新时代云南水利人才队伍建设指明了方向，明确了目标。全厅各级党组织要深入学习领会习近平总书记重要讲话的精神实质和实践要求，学深悟透“八个坚持”，把思想和行动统一到中央决策部署和省委工作要求上来，切实加强党对人才工作的全面领导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，将习近平总书记系列重要讲话精神转化为推动云南水利人才工作高质量发展的思路举措，转化为实施人才强省战略的生动实践，奋力推动云南水利人才工作迈上新台阶。

会议指出，要全面贯彻新时代人才工作的新理念新战略新举措，准确把握云南水利人才队伍建设面临的新形势新任务新要求，不拘一格选好、用好水利人才。一是要加强顶层设计，坚持党管人才，形成合理架构。厅属各党组织要提高政治站位，切实履行好主体责任，着力健全党管人才的领导体制、运行机制和工作格局，充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众优势，进一步加强党对人才工作的领导，结合当前水利人才工作实际，加强顶层设计，狠抓深化人才发展体制机制改革这一主线，推进人才规则、规制、管理、标准等制度创新，编制好云南“十四五”水利人才队伍建设规划，提出更多具有系统性、前瞻性、突破性的人才政策与创新举措。二是要夯实发展基础，坚持引育并重，筑牢人才基石。要坚持引育并重，突出云南水利行业特点，下大力气推进人才工作机制改革、深化和创新发展。要以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，不拘一格发现人才、引进人才、用好人才，下大力气推进高层次人才、青年人才、高技术人才培养，扎实抓好人才教育培训这个基础性、经常性工作，着力打造德才兼备的高素质、专业化新型水利人才队伍，筑牢人才发展基础。三是要强化组织保障，坚持政策激励，搭建成长通道。要用好、用活、用准评价“指挥棒”，激活各类水利人才潜力，让有真才实学的人才有用武之地。要加大人才发展投入，强化组织保障，加大先进典型宣传力度和人才表彰奖励力度，为人才的成长搭建平台和通道，营造各类人才投身云南水利、植根云南水利、建功云南水利、献身云南水利的良好环境。

会议要求，要紧紧围绕云南“一个跨越”“三个定位”“五个着力”要求和打造世界一流“三张牌”、打赢“湖泊革命”攻坚战、实施“兴水润滇”工程等重大改革发展任务，坚持人才引领发展的战略地位，擘画云南水利人才发展蓝图，为实现“兴水润滇”新跨越，提供强有力的人才支撑。要加大人才培养使用力度，深入开展优秀人才专题调研，尤其是对年轻同志，要结合日常考核，及时掌握情况，用好调研结果，提拔使用一批、有序交流轮岗一批、有计划储备一批等方式，培养一大批综合型人才，努力建设一支爱党报国、敬业奉献、具有突出技术创新能力、善于解决复杂水利技术难题的专业技术队伍，以最务实、最有力的行动投身云南水利建设的火热事业中，围绕服务第二个百年奋斗目标和云南经济社会高质量发展，为开创云南水利高质量发展新局面、为谱写中国梦的云南篇章、为续写“中国之治”新奇迹不懈奋斗。

厅党组成员，督查专员，一、二级巡视员，厅级领导，总规划师，厅机关各处室主要负责同志、厅直各单位党政主要负责同志、部分直属单位年轻干部代表参加集中学习。