4月24日，省水利设计院召开推进作风革命加强效能建设动员大会暨落实2022年度党建、党风廉政建设、安全生产、平安建设和保密工作责任工作会议。院领导，全院中层以上干部，各基层党组织书记，各部门、公司负责人参加会议。会议由院党委书记主持，院长对全院推进作风效能革命工作进行动员并提出工作要求。

会议传达学习了《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》（以下简称《规定》）《云南省水利厅推进作风革命加强机关效能建设实施方案》等文件精神，对全院推进作风革命加强效能建设各项工作进行动员部署。

会议强调，全院干部职工要以自我革命的精神，来一场作风革命、效能革命，从“形象、作风、效率、管理”等方面进行提升和加强。要实施形象提升，塑造“乐于奉献、勇于拼搏、热心服务、严谨治院”新形象；要强化作风建设，施行“敢于担当、主动作为、科学决策、技术领先”新标准；要全面提升效率，运用“解放思想、勇于开拓、守正创新、务实高效”新思路；要落实管理制度，建立“科学管理、热心服务、业务熟练、精细有效”新制度。在全院推进作风革命加强效能建设工作中，落实常态化督促检查、建立考核奖罚机制、采用“黑白名单”管理，贯彻落实好《规定》中29条具体部署，以及省委书记王宁提出的6个方面具体要求，把作风扭过来，把工作干起来，把制定的工作方案不折不扣抓起来、落下去、见成效。

会议要求，一是要坚持在思想上破立并举。要革新作风，坚决破除安于现状的思想、甘于落后的“跟跑”思想、不谈待遇就不干事的“等靠要”思想，以思想的解放推动作风的根本转变，将干事创业的精气神立起来，敢闯敢试、勇于担当，加快形成工作新局面。二是要坚持在行动上狠抓落实。省水利设计院在作风、效能方面暴露出来的问题，要通过整改，切实达到补齐短板、延伸长板、提质增效的目标，坚持目标导向、问题导向、结果导向，主动发现问题、分析研究问题，形成在发展中解决问题，在解决问题中推进发展的工作机制，使作风革命、效能革命贯穿于全院各项工作的全过程、各方面。三是坚持在工作中锤炼干部。坚持一把手做表率、领导干部带好头、中层干部挑重担、普通职工不拖后腿，努力争当先锋，形成一级做给一级看、一级带着一级干的良好局面。

会上，院主要领导与班子成员签订了责任书，分管院领导与各部门负责人代表签订了五个责任书和承诺书。党委书记对落实2022年度“五个责任书”各项工作提出要求，全院干部职工要把上级和院党委的安排部署变为行动自觉，认真抓好责任落实，把任务分解到位，形成齐抓共管的良好局面。会后，要立马行动起来，认真思考、积极谋划、狠抓落实，以钉钉子精神抓落实，奋力开创新阶段全院高质量发展新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。