自全省全面推行河长制工作以来，昭通市水富市党委、政府牢固树立绿水青山就是金山银山理念，以党建引领，创新工作思路，实现党建与河长制工作深度融合，全面推动河长制从“有名有责”到“有能有效”，促进河长制工作“落地生根”，加快实现“河畅、水清、岸绿、景美”的总体目标。

压实政治责任，体系全面构建

水富市设立总河长1名，各级河长143名，其中县（市、区）级河长11名，乡（镇）级河长45名、村级河长87名。乡（镇）、村党组织主要负责人担任本辖区重要河、库河长，加强党的基层组织在河长制工作中政治引领作用，切实做到河长上岗，责任上肩，充分发挥基层党员干部在河湖治理中的先锋模范作用，积极推动河长制工作落地见效。

党员示范引领，巡河库常态化

水富市严格落实县（市、区）级河长每季度不少于1次，乡（镇）级河长每月不少于1次，村级河长每年不少于52次巡河次数要求，切实发挥基层党组织在河长制工作中的带动作用，强化河长责任意识，定期开展巡河护河，把党的基层组织建设活力转化为生态环境保护的内生动力，在巡河一线形成党员联动模式，积极营造“组织引领、党员带头、群众参与”的良好氛围，真正做到守河有责、守河担责、守河尽责，着力构筑生态文明建设坚强堡垒。今年1至3月，各级河长巡河881次，发现交办并整改河湖“四乱”问题8个，清理复核防洪疑似图斑18个。巡河促进河湖管护力度不断增强，水生态环境不断向好，乡村人居环境持续改善。

强化宣传引导，责任层次落实

水富市以党员活动日及“创文”“创卫”等活动为契机对全市河库沟渠水塘等裸露垃圾开展无死角清理，确保河湖卫生干净整洁。聘请热心公益、责任心强的党员为河长制工作社会监督员，建立河长信箱，及时处置解决社会公众反映的问题。围绕世界水日、中国水周活动主题，组织党员宣传队深入开展宣传，营造全民参与的浓厚氛围。及时更新维护河长公示牌，确保各级河长工作职责、河流基本情况、河长联系方式、举报电话等信息准确，广泛接受社会各界监督。

抓实专项整治，健全长效机制

水富市充分发挥基层党组织河长引领作用，结合爱国卫生“7个专项行动”、人居环境提升、乡村振兴示范点创建、“十年禁渔”巡查等工作，加强河道日常保护管理与监督检查，常态化开展河湖“清四乱”及“河长清河”行动，强化问题整改，坚决杜绝“前清理、后设障”现象，建立河道治管长效机制，杜绝违法违规现象反弹。建立“河湖警长制”协作机制，严厉打击涉水违法违规行为；完善与派驻纪检监察组和单位党支部联动机制，以“领导督办、联合督导”相结合的方式，压实各级党组织整改主体责任和党组织书记第一责任人责任，通过暗访、督查抓实问题整改，切实巩固河湖管护治理成果，形成多元共治体系下的河流治理新格局。

水富市将不断丰富创新基层党建工作载体，拓宽思路视野，抓好党建和业务同频共振，以乡（镇）、村党组织党员干部为中坚力量，扎实推进系统治理，完善长效机制，落实“共抓大保护，不搞大开发”的要求，压实基层河长责任，切实落实生态保护治理和河长制工作新要求，坚决扛牢长江上游生态保护责任，筑牢长江上游生态安全屏障，争当生态文明建设标杆，确保一江清水出云南。