2月21日，省水文局组织召开新入职人员培训座谈会，帮助新入职人员深入了解水文事业、水文文化和相关规章制度，更快融入工作环境，顺利开展工作。省水利厅党组成员，省水文局党委书记、局长李伯根出席会议并讲话，14名新入职人员参加会议。

座谈会上，新入职人员进行自我介绍并积极发言，从自身所学专业、个人对自己岗位的理解、职业生涯规划等多方面进行交流。

李伯根代表局党委和全体干部，对新入职人员表示诚挚的欢迎，勉励他们要不忘初心，努力工作，并提出四点要求。一是要转变角色，进入状态。坚持学用结合，做到学以致用，充分了解自身岗位职责，尽快适应新的工作和新的生活；二是要严以修身，增强素质。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，用党的创新理论武装头脑，指导实践。认真学习专业知识、党纪法规和水文相关条例，强化依法履职尽责的意识和能力；三是要严以律己，遵纪守法。党员要牢记党员身份，增强党员意识，以党章党规为遵循，发挥先锋模范作用。一般干部要正确认识公职人员身份，遵守法律法规和公序良俗，按照公职人员有关管理规定严格要求自己；四是要敢于拼搏，创先争优。深入学习贯彻习近平总书记关于治水的重要论述，把握国家江河战略和关于全面提升水安全保障能力的工作要求，深刻认识到水文工作使命光荣、责任重大、大有可为，新入职人员要勇挑重担、敢作敢为，为水文事业发展发挥自己的优势，贡献自己的力量。

省水文局人事处对新入职人员提出希望，希望他们严格要求自己，尽快适应水文工作，发挥自身优势，创造性地开展工作。最后，新入职人员到即将入职的对应处室进行参观学习。