为切实强化干部队伍建设，全面准确掌握2023年度各科室、单位工作开展情况和目标任务完成情况，客观公正评价干部职工工作实绩，充分发挥正向激励“指挥棒”作用，最大限度调动干部干事创业的积极性和主动性，1月24日，普洱市水务局召开2023年度述职会议，总结回顾2023年度工作，谋划2024年重点任务。市水务局党组书记、局长主持会议。

会上，科级干部、部分专业技术人员、青年人才依次进行述职，全面总结了过去一年的工作成果和经验，深入剖析工作中存在的问题和不足，并对2024年工作进行了系统的思考谋划。分管领导对每位述职人员逐一进行点评，讲成绩、点不足、提意见，与述职人员讨论发展规划、工作思路、人才队伍建设等情况，进一步理清年度工作方向和重点。

会议强调，2024年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，全体干部职工要把总结出的好经验好做法作为重要的思想方法和工作方式，及时转化运用。一要强化职责抓落实。对各项重点工作层层分解，责任到人，确保人人肩上有担子，个个身上有责任，件件工作有人抓。二要改进方法抓落实。要在工作中加强系统观念，前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进，在抓落实、强管理上下功夫，提升完成工作目标的能力。三要转变作风抓落实。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续巩固作风建设成果，不断增强自身素质，在实践中锤炼善作善为的工作作风、强烈的责任担当，高标准、严要求落实落细各项重点工作任务。四要凝心聚力抓落实。要牢固树立“一盘棋”思想，自觉融入、维护市水务局工作大局，找准位置、摆正角色，真正做到思想上同心，目标上同向，行动上同步，形成抓好工作落实的强大合力。五要提升自我管理能力抓落实。严格落实党中央决策部署，省委、市委工作要求，做到有令必行，有禁必止，自觉提升自我约束管理能力。