为切实解决职工子女暑期“看护难”问题，7月7日，省水利研究院工会和省水利设计公司工会联合举办的暑期托管班正式开班。此次托管班以职工需求为导向，为职工子女提供了一个安全、充实、有趣的暑期学习环境，真正把关怀送到职工心坎上。

本次暑假托管班共分为3期，每期持续10天，青年路和蓝龙潭两院区同步开班。前期工会广泛征集职工意见，针对适龄职工子女的实际需求，科学制定托管方案。托管班配备专职班主任和老师，全程提供看护、学业辅导及兴趣培养服务，确保职工子女“托得放心、学得开心”。

托管班采取“课业辅导+兴趣培养+社会实践”的模式，除了完成日常课业辅导，还设置了体育活动、硬笔书法、泥塑、科学等特色课程，促进孩子们综合素质提升。此外，课程还特别融入了水利知识科普、环保手工制作等内容，通过生动的案例和有趣的实验，激发孩子们对水利科学的兴趣和热爱。

“以前暑假最愁孩子没人带，现在单位托管班既专业又放心，真是解决了大问题！”家长们纷纷表示，托管班不仅解决了他们的实际困难，还让孩子在暑期有了更多的学习和成长机会。孩子们也对托管班充满了期待和热情，能够高质量完成暑假作业，并且还能参加各种有趣的活动和课程，度过一个充实而有意义的暑假。

此次托管班的开设，是省水利研究院工会和省水利设计公司工会进一步深化服务职工职能的充分体现，既减轻了职工家庭负担，又增强了职工的归属感和幸福感。下一步，省水利研究院工会和省水利设计公司工会将继续聚焦职工急难愁盼问题，关注职工需求，推出更多暖心措施，为职工提供更多贴心的服务，真正把好事办实，实事办好。