7月9日至10日，省水利研究院2026年基层党务干部“强基赋能·分类提升”专题培训班成功举办。研究院党委下属17个支部（总支）和设计公司党委下属13个支部（包括4个下属公司党支部）的专兼职党务干部（包括专兼职纪检干部）共120人参加培训，厅直其他单位基层党组织派员参加学习。

开班式上，院党委副书记、纪委书记周锐作动员讲话。周锐指出，磨刀不误砍柴工，大家要暂时抛开手头事务，沉下心来、沉浸进去，把理论学到手、把方法带回去。通过学习，提升党建工作能力和业务素养，规范基层党建工作。本次培训立足院党建工作实际，突出问题导向，采用“共性打底+分班强能+研讨沙龙+闭卷测试”一体化模式，靶向补齐党务干部履职短板。理论教学环节，特邀省水利厅直属机关党委、省直机关党校、云南大学教授讲授基层党建和党风廉政建设、新时代思想政治教育工作方法与实务，研究院党委办公室和监审室业务骨干以及设计公司纪委书记承担分班教学任务，结合岗位职责，聚焦党风廉政建设实务、发展党员、组织生活、意识形态与宣传等进行分类专项提升。研讨沙龙环节，参训学员围绕如何强化履职畅所欲言，在思想碰撞中寻找新思路、新方法。培训最后，通过以考促学、以考促用，组织参训学员闭卷测试，提交《行动计划卡》，提出下一步工作改进措施，形成“学习—研讨—测试—行动—检验”完整闭环。

下一步，省水利研究院将以此次培训为新起点，持续跟踪学员返岗应用情况，推动培训成果转化为党建工作实效，以党建工作能力提升夯实基层党建工作基础，以高质量党建引领保障水利高质量发展。