随着安宁市的不断发展，人民群众对水资源水生态水环境的需求与水利行业监管能力不足的矛盾日益突出，水利行业监管工作尤为重要，为此安宁市政府高度重视，市水务局组建20名水政监察辅助人员队伍，强化水利行业监管工作。

为进一步提高水务系统人员依法行政能力，2021年7月17-20日组织全市水务系统开展行政执法专项培训，9个街道办、水务局局属各科室、事业站所负责人，农林水投资公司及全市从事供水管理、水库管理企业具体负责人共55人参训。

本次培训课程精心组织，涵盖水行政法律法规、水执法流程文书、案例讲解及现状分析，特邀律师、昆明市从事水政工作专家、安宁市经验丰富人员组成讲师团队。

当前安宁市水务工作存在四个不平衡：一是经济社会发展与水资源供给能力不平衡，水资源供需矛盾突出；二是生活生产生态用水需求与水资源水环境承载能力不平衡，水资源需求的结构性矛盾突出；三是水资源开发利用与其他生态要素保护不平衡，开发与保护矛盾突出；四是水利基础设施在区域、城乡布局不平衡，区域和城乡水利矛盾突出。四个不充分：一是水资源节约利用不充分，二是水资源配置不充分，三是水量调度不充分，四是水市场发育不充分。

为扭转这一被动局面，需要全面加强水利行业监管，使水资源水生态水环境真正成为刚性约束。培训要求所有参训人员“有所思、有所学、有所用”，提高履职能力，有效遏制破坏水利设施，污染水环境、影响水利工程安全等违法行为，全面提升河（湖）水环境质量，确保城乡供水安全、水利工程运行安全和人民群众生命财产安全，为安宁经济社会发展提供坚强的水利支撑。